I CSV in Italia sono finanziati per legge (D.Lgs. 117/2017) dalle fondazioni di origine bancaria attraverso il Fondo Unico Nazionale FUN e, dal 2017, in parte anche dallo Stato attraverso un credito di imposta riconosciuto alle stesse fondazioni.

Nello specifico, ai sensi del Codice del Terzo Settore, il CSV di Padova e Rovigo ha il ruolo di organizzare, gestire ed erogare servizi di supporto tecnico, formativo ed informativo al fine di promuovere e rafforzare la presenza ed il ruolo dei volontari negli Enti del Terzo Settore con particolare riguardo alle Organizzazioni di Volontariato.

Il CSV di Padova e Rovigo opera nelle provincie di Padova e Rovigo, che coprono complessivamente un territorio di 3.963 km quadrati, su cui risiedono 1.173.058 abitanti (dati Istat 2019). Si tratta di un territorio vasto con dinamiche insediative, demografiche, economiche, sociali e culturali differenziate.

Un quadro così variegato non può che riflettersi anche su un differente sviluppo del tessuto associativo tra le diverse aree dell’ambito territoriale su cui il CSV opera. Queste differenze sono tenute in considerazione nella definizione degli obiettivi strategici.

Gli obiettivi strategici

Creare comunità

  • Essere attore di uno sviluppo territoriale (comunità): agevola, sostiene e sviluppa progetti di comunità nei territori
  • Incentivare i momenti di incontro tra i diversi attori della comunità
  • Sostenere le reti associative nel mantenimento e sviluppo della comunità
  • Sviluppare strumenti di rielaborazione per leggere e raccontare la comunità

Operare a favore del cambiamento

  • Cambiamento che nasce dalla lettura dello stesso: attenzione ai cambiamenti, rilettura dei bisogni e creatività nelle risposte
  • Cambiamento che nasce dall’incontro: inserire nuove energie nelle associazioni per creare occasioni di nuovi incontri con persone esterne
  • Cambiamento che nasce da nuovi attori: agevolare la creazione di associazioni
  • Cambiamento che nasce dal lavorare assieme: agevolare le collaborazioni con le associazioni

Essere un nodo di riferimento

  • Sviluppare strumenti di rielaborazione dei dati raccolti nell’ascolto del territorio per aumentare la rappresentanza del volontariato
  • Consolidare relazioni nel territorio
  • Perseguire azioni che impattano nel territorio
  • Agire con qualità, autonomia, efficacia ed efficienza
  • Essere capaci di guardare al futuro in termini collettivi

Alimentare la cultura della solidarietà

  • Far conoscere alle giovani generazioni la cultura della solidarietà
  • Agevolare la conoscenza delle diverse forme di solidarietà
  • Far conoscere e agevolare le contaminazioni tra volontariato e altri settori dell’agire umano
  • Intercettare e far conoscere le nuove forme di volontariato
  • Agevolare la conoscenza, creare persone consapevoli dei valori del volontariato

Implementare il know how attuale interno e favorire la condivisione del sapere

  • Riscoprire l’entusiasmo che ci accomuna nei sogni e ci unisce nelle differenze e che ci caratterizza
  • Favorire la capacità di lavorare in sinergia e il coinvolgimento di tutti nei processi
  • Promuovere la formazione sulle nuove forme di volontariato, sull’ascolto, la rielaborazione, la facilitazione di diversi attori, sviluppo di comunità
  • Mantenere un processo permanente di investimento sull’identità positiva del volontariato